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En route ! Attachez vos ceintures, Khédidja et Charlotte vous racontent l'aventure disruptive de Mario Brosse ! Le désir de réinvention continuelle de la formation chez Quick, basé sur une relation de confiance au sein de laquelle le challenge et l'innovation y ont place centrale, ont amené la célèbre chaîne de restauration rapide à solliciter edufactory pour la conception et la production d'une formation pas comme les autres. Entre respect du cadre réglementaire, gamification, travail graphique ou encore challenge technique, nous vous invitons à revivre avec elles les étapes clés de l'aventure.

ASK QUESTIONS LIVE VIA SLIDO: https://app.sli.do/event/7x8pRmfjDXehZBwgiEh2oT ------------ After a brief introduction of the programme (session of the 19th February) and an in-depth discussion on the deployment of 5G (session of the 14th March), we will now focus on EU Connectivity. This will be the occasion to analyse the critical role of backbones in the EU and worldwide. ------------ Join CONNECT University on Futurium: https://futurium.ec.europa.eu/en/connect-university ------------

For more information please visit our website at: https://internationalipcooperation.eu/ Follow us: Facebook: https://www.facebook.com/EUIPcooperation Twitter: https://twitter.com/EUIPcooperation Linkedin: https://www.linkedin.com/company/euipcooperation

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In today's digital age, public sector institutions face increasing demands for efficient and effective service delivery. From managing administrative tasks to ensuring regulatory compliance, the challenges are multifaceted. The integration of AI virtual assistants powered by Large Language Model (LLM) applications presents a promising solution to streamline these processes. These assistants can interact seamlessly with dispersed data, provide guidance on complex procedures, and enable automated workflows, enhancing the quality of public services. A pivotal element in enhancing LLM-powered virtual assistants is Retrieval Augmented Generation (RAG). RAG optimizes the capabilities of LLMs by enabling efficient querying of vast volumes of administrative documents and delivering contextually relevant responses. However, despite its potential, RAG in public administration remains a nascent field with challenges such as document complexity, data privacy concerns, and cost implications. This webinar aims to shed light on the role of RAG in transforming public administration, exploring its potential use cases, and discussing the challenges and opportunities for its adoption. Join us to discover how open-source RAG tools can revolutionize public administration and support the delivery of high-quality public services. Speaker: David Manset, Senior Project Coordinator, ITU-BDT The AI for Good Global Summit is the leading action-oriented United Nations platform promoting AI to advance health, climate, gender, inclusive prosperity, sustainable infrastructure, and other global development priorities. AI for Good is organized by the International Telecommunication Union (ITU) – the UN specialized agency for information and communication technology – in partnership with 40 UN sister agencies and co-convened with the government of Switzerland. Join the Neural Network! 👉https://aiforgood.itu.int/neural-network/ The AI for Good networking community platform powered by AI. Designed to help users build connections with innovators and experts, link innovative ideas with social impact opportunities, and bring the community together to advance the SDGs using AI. 🔴 Watch the latest #AIforGood videos! https://www.youtube.com/c/AIforGood/videos 📩 Stay updated and join our weekly AI for Good newsletter: http://eepurl.com/gI2kJ5 🗞Check out the latest AI for Good news: https://aiforgood.itu.int/newsroom/ 📱Explore the AI for Good blog: https://aiforgood.itu.int/ai-for-good-blog/ 🌎 Connect on our social media: Website: https://aiforgood.itu.int/ Twitter: https://twitter.com/AIforGood LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/26511907 LinkedIn Group: https://www.linkedin.com/groups/8567748 Instagram: https://www.instagram.com/aiforgood Facebook: https://www.facebook.com/AIforGood Disclaimer: The views and opinions expressed are those of the panelists and do not reflect the official policy of the ITU.

The utilization of AI is rapidly advancing in the telecommunications research. O-RAN RIC and AI RAN Alliance are two major such activities as promoted by industries. In Japan, major telecommunication companies are putting forth R&D of AI and communications. Rakuten and NTT DOCOMO are cooperating in O-RAN RIC and Softbank is promoting AI-RAN Alliance, and KDDI has led national projects on AI funded by Ministries. In academia, RISING (a cross-sectional research group on superintelligence networking) has been launched in 2019 and is working on the academic science of AI integrated telecommunications. AI/ML Challenge in ITU has been promoted by RISING community. We expect a lot of use cases of AI/ML applied in telecommunications such as - Fault prediction, fault detection, and automatic repair - Traffic prediction and control - Communication demand prediction for low power consumption - Frequency dynamic allocation - Edge AI computing (sharing computing resources between mobile communication and AI inference functions) - AI optimization of wireless layer advanced signal processing (channel estimation, signal interpolation, etc.) - Inter-Cell Coordination (distributed MIMO, CA, etc.) - AI-based modulation and demodulation (AI-Native Air-Interface) - Fusion of communications and sensing (JCAS) - Dynamic Spectrum Sharing. In this presentation, we will overview the global trend in Convergence of AI and Telecommunications Technologies. Also we introduce our research activities at the University of Tokyo and discuss the importance of international standardization efforts and industry academia collaborations in this new scientific field. The AI for Good Global Summit is the leading action-oriented United Nations platform promoting AI to advance health, climate, gender, inclusive prosperity, sustainable infrastructure, and other global development priorities. AI for Good is organized by the International Telecommunication Union (ITU) – the UN specialized agency for information and communication technology – in partnership with 40 UN sister agencies and co-convened with the government of Switzerland. Join the Neural Network! 👉https://aiforgood.itu.int/neural-network/ The AI for Good networking community platform powered by AI. Designed to help users build connections with innovators and experts, link innovative ideas with social impact opportunities, and bring the community together to advance the SDGs using AI. 🔴 Watch the latest #AIforGood videos! https://www.youtube.com/c/AIforGood/videos 📩 Stay updated and join our weekly AI for Good newsletter: http://eepurl.com/gI2kJ5 🗞Check out the latest AI for Good news: https://aiforgood.itu.int/newsroom/ 📱Explore the AI for Good blog: https://aiforgood.itu.int/ai-for-good-blog/ 🌎 Connect on our social media: Website: https://aiforgood.itu.int/ Twitter: https://twitter.com/AIforGood LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/26511907 LinkedIn Group: https://www.linkedin.com/groups/8567748 Instagram: https://www.instagram.com/aiforgood Facebook: https://www.facebook.com/AIforGood Disclaimer: The views and opinions expressed are those of the panelists and do not reflect the official policy of the ITU.

IA, gestion des compétences, apprentissage collaboratif : vous en entendez parler à tort et à travers : Autant de mots clés qui sont au cœur de l’actualité de la formation professionnelle.  Mais comment les combiner pour construire sa stratégie de formation en tirant le meilleur des dernières avancées et enfin dire adieu aux matrices de compétences complexes ?  Chez 360Learning, nous avons créé la première plateforme d’apprentissage collaboratif et l’avons récemment enrichie de fonctionnalités inédites utilisant l’IA, conçues pour faciliter la collaboration avec les experts, la création de contenu et exploiter les données relatives aux compétences. Cartographier, mesurer et enfin combler les écarts de compétences devient alors un jeu d’enfant, pour former et requalifier en permanence vos collaborateurs. Rejoignez nous pour découvrir : Comment l'IA permet d’améliorer la pertinence de la formation et d’accroître les performances Comment intégrer l’apprentissage collaboratif et IA dans votre approche de formation. Une démonstration pratique des fonctionnalités IA de notre plateforme et leur impact sur une stratégie d'apprentissage centrée sur les compétences.

L’IA au service de la formation professionnelle ! Dans ce live session, nous allons vous montrer comment créer avec l’assistance d’une IA pédagogique des formations qui s’adaptent en temps réel à chacun. Vos formations ne seront jamais plus comme avant.

L’exemple du Groupe Safran par Klara. Découvrez comment le groupe Safran, en collaboration avec Klara, a simplifié et fluidifié son parcours de formation au poste afin de rendre ses apprenants plus rapidement autonomes et productifs. Nous vous dévoilerons comment la digitalisation des livrets, la centralisation des processus et l'engagement actif des apprenants ont abouti à une gestion plus efficace. Explorez avec nous la transformation opérée en partenariat entre Safran et Klara.

Maximisez le potentiel de vos talents clés dans des environnements professionnels complexes grâce à l'apprentissage mixte collaboratif en groupe

Les enjeux RSE deviennent de plus en plus prégnants et au coeur de la stratégie des entreprises. Toutefois, sensibiliser et embarquer l'ensemble des collaborateurs sur ces sujets peut s'avérer très compliqué car il s'agit ici d'éveiller les consciences plutôt que de transmettre des connaissances. Nous aborderons donc ici les raisons qui font qu'une bonne sensibilisation à ces sujets ne peur pas utiliser les mêmes outils qu'une formation classique à travers un retour d'expérience d'un client de notre gamme de serious games RSE The Impact Agency

Dans un contexte de pénurie de ressources, le Groupe Lesaffre souhaite développer une culture d'apprentissage chez l'ensemble de ses collaborateurs. Le LMS s’inscrit comme un outil à la fois d’attractivité et de rétention. Son déploiement se gère à la manière d’une campagne marketing de lancement de produit sur un marché : rencontre d’une offre et d’une demande. Sandrine, Mehdi et Elise nous exposerons les mécanismes des rouages qui contribuent à l’efficacité de l’appropriation active des connaissances et compétences par les utilisateurs.

La Responsabilité Sociale (& Sociétale) des Entreprises (RSE) est plus que jamais au cœur des stratégies d'entreprises. Une des difficultés majeures est de réussir à embarquer ses managers, puis ses collaborateurs dans cette démarche RSE. Ce live session sera l'occasion de vous faire découvrir des solutions concrètes pour accompagner vos managers dans l'intégration de la RSE dans leur pratiques managériales du quotidien.

Ce n’est un secret pour personne, Moodle est le leader des LMS Open Source. En tant que Moodle Partner certifié, E-learning Touch’ développe des personnalisations graphiques et fonctionnelles qui optimisent l'incroyable potentiel de Moodle. Vous souhaitez décupler les performances de votre LMS Moodle. Venez découvrir comment y parvenir avec les experts E-learning Touch' !

Nous répondons à 2 enjeux majeurs pour les entreprises aujourd'hui : 1. le besoin de formation qui ne cesse de croître et qui demande de l'efficacité, de la rapidité et de couvrir de nombreuses compétences ;  2. un budget de formation qui réduit (ou qui n'augmente pas !) pour faire face à ces besoins.  Les 2 enjeux ne sont pas incompatibles et nous allons vous le montrer lors de cette Live Sessions où Théo exposera 5 leviers pour assurer une formation de qualité avec un budget optimisé.

Despite being a highly impactful method of instruction, the integration of video in learning has been slow, hindered by significant investment of time and financial resources. Notably, 67% of industry professionals cite limited resources as the chief obstacle to content development​​. This session, presented by Elly Henriksen, the Synthesia Instructional Designer, will outline how innovative AI video technology is not just mitigating these challenges, but also reinventing video creation. With Synthesia, companies like Zoom and Collibra have dramatically reduced video production times by up to 90%, giving designers more time and resources to devote to tailoring content to the audience and creating more personalized learning experiences​​​​. Elly will share insights on leveraging these efficiencies to enhance the quality of learning and demonstrate the transformative potential of video in education.

Les formations obligatoires en e-learning sur la conformité RH se doivent d'être bien plus qu'une simple formalité, mais une opportunité d'engagement et de croissance pour les collaborateurs et l'entreprise. Cette conférence explorera des stratégies innovantes pour transformer ces formations en expériences attrayantes et efficaces. En mettant l'accent sur l'interaction, la personnalisation et la pertinence, nous découvrirons comment rendre ces cours plus engageants, motivants et, surtout, bénéfiques pour renforcer la culture de conformité et favoriser le développement professionnel des collaborateurs. Rejoignez-nous pour explorer des approches pratiques et des outils novateurs afin de dynamiser vos formations obligatoires (anti-corruption, discriminations, blanchiment...), en transformant une contrainte en opportunité de progression et de valorisation pour vos équipes.

Que ce soit pour les loisirs ou la vie professionnelle, la maîtrise d’une langue étrangère est aujourd'hui une nécessité. Pour monter en compétence et en performance, la formation reste un passage incontournable. Mais comment s’assurer que les progrès soient au rendez-vous et que les objectifs fixés soient atteints à la fin de la formation ? Lors de cet événement, Audrey Louÿs, chargée de formation chez Ipsos, et Delphine Porfirio, apprenante et directrice département concertation et environnement chez RTE, témoigneront de la façon dont la personnalisation de l’apprentissage offert par Westmill International permet aux apprenants et organisations de débloquer leur potentiel linguistique.

Dans un environnement professionnel en constante mutation, il est crucial d'offrir à vos collaborateurs des plans de formation adaptée aux défis de demain : maîtrise du numérique, leadership, intelligence artificielle, responsabilité sociétale des entreprises, et bien plus. Pour autant, anticiper les compétences futures, élaborer des programmes de formation sur mesure, et naviguer parmi un large éventail de contenus e-learning s'avère très complexe. Go1 se positionne comme la solution à ces défis. En rassemblant les contenus des meilleurs éditeurs, nous offrons une bibliothèque d'apprentissage exhaustive et prête à l'emploi. Lors de cette conférence, Hari partagera une analyse approfondie des compétences clés de2024, illustrée par des cas concrets de curation de contenu issus des plans de formation de nos clients les plus innovants.

Avec une offre grandissante, nous savons qu’il est difficile de faire le choix d’un outil pour mener un projet en Digital Learning. Pour permettre aux professionnels de la formation de choisir facilement et simplement, E-learning Touch’ a créé E-learning Boulevard, la plateforme référençant les outils du Digital Learning. En 4 étapes, trouvez l’outil correspondant à vos besoins : Identifiez votre projet en Digital Learning, visualisez des logiciels adaptés, testés et approuvés par une équipe de professionnels, comparez-les et contactez gratuitement votre conseiller E-learning Boulevard pour vous conforter dans votre choix. Le choix d’un logiciel n’aura jamais été aussi simple !

L'internalisation de la formation est devenue un sujet important pour réussir des formations personnalisées, répondant aux enjeux spécifiques des entreprises.  Cependant, il y a des compétences requises pour créer des formations efficaces et impactantes.  Et vous ne les avez peut-être pas dans vos équipes.  Nous les apportons pour vous avec nos consultants. Quand vous voulez, le temps que vous voulez.  Christophe, ingénieur commercial chez XOS, vous explique tout ce que vous avez besoin de savoir pour réussir un projet de formation en interne, grâce à des consultants experts.

Vous souhaitez aller au-delà d'une formation en management ? Renforcer les liens de vos managers pour améliorer la transversalité inter-département et capitaliser sur du renforcement entre pairs ? Venez découvrir les idées innovantes pour créer et accompagner vos communautés managériales dans le temps !

JENII (Jumeaux d'Enseignement Numériques Immersifs et Interactifs), fait évoluer l’enseignement avec des jumeaux numériques et des environnements virtuels. Ce projet innovant, né en 2021, offre une boîte à outils complète pour former les ingénieurs de demain. En combinant réalité virtuelle et jumeaux numériques, JENII crée une expérience pédagogique immersive et personnalisée. Explorez des environnements industriels réels de manière sécurisée, repoussant les limites de l'apprentissage traditionnel.

Rejoignez-nous lors de notre Live Session et Découvrez comment concilier vision globale et spécificités locales pour maximiser l'engagement apprenant. Nous vous présenterons une approche innovante qui vous permettra de mutualiser votre offre de formation tout en offrant à chaque apprenant une expérience individualisée inoubliable. Au cours de cette session interactive, nous explorerons en profondeur une stratégie qui combine habilement la mutualisation des offres et des coûts tout en préservant l'autonomie des Responsables Formation. Ils pourront ainsi se consacrer à la mise en œuvre du marketing de l'offre et de l'identité visuelle (Emotional Design) à la pédagogie adaptive larning et à la création éditoriale (marketing de l’offre). Au programme de cette Live Session : Création d'un module : Nous vous montrerons étape par étape comment concevoir un module de formation qui intègre des éléments spécifiques à chaque groupe d'apprenants, tout en bénéficiant des avantages de la mutualisation. Gestion de la visibilité du contenu : Apprendre à paramétrer la visibilité d’un contenu afin d’avoir l’expérience utilisateur la plus complète et unique possible. Rejoignez-nous pour cette Live Session exceptionnelle et découvrez comment perfectionner votre approche de la formation en ligne tout en favorisant un engagement apprenant optimal. Grâce à notre expertise, vous apprendrez à maîtriser l'art de la gestion globale tout en agissant de manière locale pour obtenir des résultats exceptionnels. Ne manquez pas cette opportunité d'explorer de nouvelles perspectives dans le domaine de l'apprentissage en ligne.

La vidéo est aujourd'hui et restera le support le plus efficace pour : - Dynamiser la transmission de l'information, - Engager les apprenants - Favoriser l'ancrage mémoriel 72 % des contenus pédagogiques sont aujourd'hui produits par les collaborateurs. Cependant, ils font régulièrement face à différents points de blocage : manque de temps, manque de compétences, manque de budget. Le défi des entreprises en 2024 ? Mettre à disposition des collaborateurs les meilleurs outils pour leur permettre de créer rapidement et simplement tous leurs contenus pédagogiques.

Découvrez comment K-NOW, notre plateforme DAP, vous aide à prendre en main tous vos logiciels tout en valorisant vos supports de formation traditionnels.

Le plus gros enjeu du monde du travail aujourd’hui est sans doute celui de l’obsolescence des compétences. Car celle-ci impacte autant l’entreprise qui, si elle ne suit pas, se retrouve à perdre en compétitivité, que le salarié qui voit son employabilité régresser. Sabrina Thubert, Responsable HRBP & Développement RH chez AXA Partners et Philippe Riveron, Chairman & Head of Allianvez chez Edflex vont vous partager la recette pour devenir une entreprise apprenante prête à lutter contre l’obsolescence des compétences, et accéder rapidement aux compétences les plus actuelles pour répondre à cette évolution constante.

Venez découvrir la Super App de Knowmore qui permet de valoriser le patrimoine de formation en proposant votre contenu de formation à la bonne personne au bon moment

Tentez de répondre à notre quiz d'orthographe pour tester votre niveau et confrontez votre perception de la maîtrise des communications écrites en entreprise avec l'assemblée. Guillaume Terrien, champion de France d'orthographe animera cet atelier et répondra à vos questions.

La création de contenus de formation en plusieurs langues peut prendre du temps, coûter cher et nécessite souvent l'intervention d'un traducteur. L'IA étant de plus en plus répandue au travail, nous continuons à voir de nouvelles façons de l'exploiter. L'un de ces moyens est la localisation.  Rejoignez Damien Bruyndonckx qui explore différentes approches pour la localisation de votre contenu. Qu'il s'agisse simplement d'ajouter des sous-titres dans d'autres langues ou de modifier l'audio avec une voix réaliste générée par l'IA, la combinaison des logiciels TechSmith Camtasia et Audiate permet à quiconque de générer des vidéos localisées en toute confiance.

L’accessibilité est l’affaire de tous. A l’heure où le Digital Learning occupe une place importante dans les offres de formation, découvrez comment Sopra Steria, ESN de 60 000 collaborateurs, a intégré l’accessibilité comme pré-requis à la création de tout module de digital learning, avec l’aide de KSIRI learning, agence de digital learning sur-mesure.

Leader du déploiement de la VR en France, Antilogy partage un retour d’expérience sur des dizaines d’intégrations réussies de la VR au service de la formation… et des formateurs 😉

La transformation digitale est bien ancrée dans l'évolution des entreprises dans tous les secteurs. Bien que celle-ci soit une réalité, il est important de noter qu'elle peut être complexe et exigeante. Les entreprises rencontrent souvent des défis tels que, la mise en place de nouveaux modes de travail (hybride), des changements dans les responsabilités, des impacts sur la culture d’entreprise, sur les opportunités de carrière, sur le bien-être au travail et l’engagement des collaborateurs. Sans changement culturel pour promouvoir l'innovation, l'agilité et l'adaptabilité, la transformation digitale est susceptible d’engendrer des dégâts importants. La preuve en est toutes les dernières études internationales ou françaises qui montrent le désarroi, la perte de sens et de confiance de la majorité des collaborateurs de toutes tailles d’entreprises dans tous les secteurs. Face à ce défi, la solution réside dans l’accompagnement des femmes, des hommes et des équipes afin de permettre à l’humain, aux collaborateurs d’être acteurs de ces changements. Rendre du sens, donner de la confiance et susciter l’engagement sont la clé de la réussite de cette transformation digitale. Insights Learning et Développement, expert mondialement reconnu depuis plus de 30 ans pour l’accompagnement des femmes des hommes et des équipes qui supportent le projet des entreprises, vous propose de partager les solutions mise en œuvre avec le témoignage et les impacts financiers de ces accompagnements.

Le paysage de la formation a radicalement changé au cours des 5 dernières années. La pandémie, l’explosion du digital, l’arrivée en fanfare de l’intelligence artificielle, c’est une révolution vécue de façon quasi silencieuse par les formateurs, leur imposant un effort considérable d'adaptation. Réfléchir à votre propre style de formation est essentiel pour comprendre votre impact sur vos apprenants. Cela vous permet de reconnaître vos forces et d'identifier les domaines dans lesquels vous pourriez vous améliorer. Nous vous invitons à participer à notre baromètre (lien https://bibliotheque.v2.learning-boost.com/quiz-barometer?token=1c1192e7838fba363b57ce1cf100573eca727d7e ) pour faire le point sur là où vous en êtes et recevoir des ressources personnalisées qui vous aideront à évoluer et à prospérer dans ce paysage en mutation.

Vous trouvez les e-learning plats et ennuyeux ? Et si on vous faisait changer d'avis ? Lucie DHORNE consultante experte en IA et formation, accompagnée des créateurs du studio rev(e) vous proposent un talk sur le futur de l'éducation suivi d'une démo. Découvrez comment l'intelligence artificielle révolutionne le monde du e-learning, dépassant les frontières de l'enseignement traditionnel pour offrir une expérience d'apprentissage profondément engageante et personnalisée. Cette conférence, animée par Lucie Dhorne, explorera les limites actuelles du e-learning et dévoilera comment l'intégration de l'IA peut non seulement combler ces lacunes, mais transformer radicalement l'éducation numérique. En combinant émotion, interaction, et technologies de pointe, nous révélerons comment l'IA est devenue la 'secret sauce' qui donne une nouvelle vie au e-learning. A travers une démonstration exclusive d'un outil de formation développé pour Harvard, vous découvrirez le potentiel de l'utilisation de l'IA en formation asynchrone. Grâce à l'utilisation innovante de la technologie GPT dans la création de jeux d'apprentissage en 3D, nous avons non seulement captivé les étudiants, mais aussi amélioré de manière significative leurs résultats. En extrapolant ces succès à une variété de contextes éducatifs, nous démontrerons pourquoi cette approche porte des possibilités passionnantes pour l'avenir de la formation. Rejoignez-nous pour une exploration fascinante des potentialités infinies de l'IA dans l'éducation !

Comment activer et ancrer la connaissance en situation de travail pour libérer le pouvoir d’agir des collaborateurs à l’heure de l’infobésité ? Vous êtes en quête d’un parcours de formation offrant un apprentissage régulier et évolutif tout en minimisant les dépenses ? Vous cherchez à concilier haut niveau d’engagement, efficacité pédagogique et optimisation des coûts ? Tenez-vous prêt·es à métamorphoser votre environnement de formation car Innov’ Akademy prolonge la magie du calendrier de l’avent… chaque mois ! Venez découvrir notre format novateur de parcours pédagogique, aussi palpitant qu'une aventure de calendrier de l'avent ! Plongez vos équipes dans un univers captivant où l'engagement, l'apprentissage et la gamification se rencontrent harmonieusement. Développer les compétences de vos collaborat·eur·rice·s n'aura jamais été aussi ludique avec ce format unique en son genre ! Rejoignez-nous lors de notre live session qui aura lieu le 24 janvier à 16h30, pour explorer notre concept du “Challenge du mois”. Ce webinar abordera les sujets suivants : ✅ Le concept du format “Challenge du mois” en écho aux calendriers de l'avent. ✅ Les stratégies gagnantes pour des micro-modules pédagogiques captivants et évolutifs. ✅ Les avantages de cette offre ludique boostant l’apprentissage tout en minimisant les coûts de la formation.

Alors qu'aujourd'hui, nous avons accès à de nombreux services digitaux à la demande, nous attendons le meilleur pour notre formation, et les établissements d’enseignement n’échappent pas à la règle. Mais comment offrir une expérience d'apprentissage agile, répondant aux besoins des étudiants tout en respectant les exigences académiques ? L'Ipag Business School a trouvé la solution en intégrant LinkedIn Learning à son Digital Learning Center. Cette initiative novatrice permet aux étudiants d'accéder à une vaste bibliothèque de cours en ligne de haute qualité, dispensés par des experts du monde entier.  Dans cette session, vous apprendrez comment tirer parti de LinkedIn Learning pour offrir aux étudiants une expérience d'apprentissage numérique efficace et personnalisée, en fonction de leurs besoins et de leurs objectifs professionnels.

Vous êtes en quête d’un parcours de formation offrant un apprentissage régulier et évolutif tout en minimisant les dépenses ? Vous cherchez à concilier haut niveau d’engagement, efficacité pédagogique et optimisation des coûts ? Tenez-vous prêt·es à métamorphoser votre environnement de formation car Innov’ Akademy prolonge la magie du calendrier de l’avent… chaque mois ! Venez découvrir notre format novateur de parcours pédagogique, aussi palpitant qu'une aventure de calendrier de l'avent ! Plongez vos équipes dans un univers captivant où l'engagement, l'apprentissage et la gamification se rencontrent harmonieusement. Développer les compétences de vos collaborat·eur·rice·s n'aura jamais été aussi ludique avec ce format unique en son genre ! Rejoignez-nous lors de notre live session qui aura lieu le 24 janvier à 16h30, pour explorer notre concept du “Challenge du mois”. Ce webinar abordera les sujets suivants : ✅ Le concept du format “Challenge du mois” en écho aux calendriers de l'avent. ✅ Les stratégies gagnantes pour des micro-modules pédagogiques captivants et évolutifs. ✅ Les avantages de cette offre ludique boostant l’apprentissage tout en minimisant les coûts de la formation.

Dans le cadre du déploiement de son nouveau référentiel managérial dans un groupe matriciel, Axian recherchait une approche innovante et alignée avec les objectifs d'engager les collaborateurs dans une vision groupe en leur fournissant une clé d'entrée personnalisée sur un parcours de formation. Dans cette optique, Axian a choisi l'auto-positionnement Learning Boost, nous vous proposons un retour sur l'accompagnement avec Ravaka Rakotoarimanana, cheffe de projet et Rodolphe de Torquat, directeur général Learning Boost.

Présentation d’un cas client, ICADE, qui a réussi à engager l’intégralité des collaborateurs des fonctions transverses dans son programme de décarbonation.

Lors de cette live session, Alexandre Beaussier - Directeur du projet Essaim et Stéphanie Bénard - Ingénieure d’études et psychologue référente chez Humans Matter, évoqueront le modèle de la capacité d'agir. Comment ce modèle permet de développer l'efficacité des parcours de formation ? - Il intègre les dimensions sociales, cognitives, émotionnelles et comportementales d'un individu.  - Il guide la conception, production et évaluation des parcours visant à développer les soft skills. - Il permet l’inclusion, la personnalisation et l’accompagnement des participants à ces parcours.

Vous ne savez pas par où commencer pour produire une formation engageante, efficace et professionnelle ? 🎯 Dans cette live session nous allons vous expliquer comment réussir votre formation avec 5 outils absolument essentiels, abordables et efficaces. 1- Produire un scénario pédagogique 2- Produire un motion design ludique et engageant 3- Produire une vidéo professionnelle 4- Assembler dans un outil auteur en digital learning 5- Diffuser facilement sur une plateforme LMS gamifiée 🥁 Ne ratez pas le début, ça va aller très vite !

Réussir la personnalisation des formations à grande échelle est un enjeu majeur pour les équipes formation. Il est essentiel de trouver de nouvelles alternatives et outils pour y faire face, afin de proposer des expériences uniques pour une large audience, mais surtout adaptées à chaque besoin et chaque type d’apprenant. Une solution pour répondre à ce défi réside dans la scalabilité des contenus transverses proposés. Etienne Gros de Havas et Clément Meslin de Edflex, vont vous partager comment personnaliser la formation sur-étagère à grande échelle, pour former dans des conditions optimales et faire gagner du temps aux équipes formation.

Face aux évolutions des technologies d’apprentissage, Linguaphone, spécialiste de la formation en langues, a interrogé un panel d’apprenants sur leur expérience afin d’identifier si leur implication, leur motivation et leur satisfaction s’étaient améliorées en les utilisant.   Découvrez, lors de cette conférence, le regard qu’ils portent sur ces nouveaux outils et la place de l’humain, pour des formations suivies et réussies.

Les apports qualitatifs et financiers de l'intelligence artificielle dans la formation, retours d'expériences des équipes pédagogiques et des collaborateurs. Les départements formation sont de plus en plus challengés par la direction pour mesure l'impact des actions mené. Dans un monde où l'IA est omniprésente et omnipotente, venez découvrir comme des entreprises comme Groupama, Roche, Franprix utilisent l'IA pour engager les collaborateurs et mesurer le ROI de la formation.

Présentation de cas et bonnes pratiques (adresser des sujets d’actualité, oser prendre un ton décalé, tester des formats variés et courts, faciliter le partage, etc.)

Discover the impact ITU's work has on the safety of local fishers in small island developing states, providing life saving digital tools and connectivity. http://itu.int/go/sids

A data connector is the most important element of a data space: All data flows run through it; it connects the data space with external data sources and is also the interface between the data space and its participants; and it contains all the policy rules of the data space and ensures that they are enforced for all operations within the data space. Securing such a critical component of a data space against unauthorized access is essential for creating a trustworthy data space. In IDSA's Tech Talk, Markus Leberecht from Intel and Sergiu Stejar form IONOS presented how the Eclipse Dataspace Components apply the Confidential Computing Principles of runtime encryption and attestation. In order to demonstrate this, both showed how to set up a secure Minimal Viable Data Space (MVDS) using Intel's Software Guard Extensions: 0:00:00 Welcome | Anil Turkmayali, IDSA 0:01:20 Motivation | Markus Leberecht, Intel 0:16:39 Gramine | Markus Leberecht, Intel 0:20:34 MVDS on SGX Developer Journey | Sergiu Stejar, IONOS 0:34:25 MVDS Demo walkthrough | Sergiu Stejar, IONOS 0:38:13 Summary 0:41:54 Q&A

Magdalena Brier, President, Fundación ProFuturo speaking at Giga Day on the importance of digital skills and the digital transformation of education.

The Center for Democracy & Technology (CDT) and a coalition of civil society experts discussed what they’re doing to build the field of #PublicInterest technologists shaping standards and #InternetGovernance processes, and how the rest of us can follow this work and get engaged. While CDT has advocated in #InternetStandards bodies since the early 2000s, few civil society organizations remain engaged in technical standards. However with legislation like the AI Act in Europe, global standards are being explicitly linked to policy, and these seemingly arcane and specialist fora have become directly consequential. Public interest #technologists play a crucial role in shaping global internet standards, as these standards fundamentally govern how the internet operates and evolves. By influencing these standards, technologists can advocate for #privacy, #accessibility, and freedom of expression, which are vital for a democratic and equitable digital landscape. Their expertise and ethical perspective are essential in confronting challenges like the #DigitalDivide, #surveillance, and #censorship, thus ensuring that technological advancements serve the greater good and protect individual rights on a global scale. These challenges and opportunities occur in dozens of consequential standards development organizations at the regional and global level, each with their own complex ecosystem of expertise, documentation and working methods. We explored this ecosystem and discuss why and how civil society should become more engaged in these forums. Speakers * Michaela Nakayama Shapiro, Global Partners Digital * Stephanie Borg Psaila, Diplo Foundation * Gurshabad Grover, ARTICLE 19 * Mallory Knodel, Center for Democracy & Technology April 18th, 2024 Twitter: @CenDemTech (http://bit.ly/cdttweeter) Facebook: Center for Democracy and Technology (http://bit.ly/cdtbook) LinkedIn: https://bit.ly/cdtli Website: https://cdt.org CDT's podcast, Tech Talks, can be found on Soundcloud (http://bit.ly/scloudCDT), as well as on Spotify, iTunes, Google Play, Stitcher, and TuneIn.

On world book and copyright day (23 April) we celebrate the joy of reading and the importance of creativity and IP protection for creators. To commemorate it, find here a short story of it.

#DigitalEU #DSA #DigitalServicesAct When a website or app asks us to read the terms and conditions, we are usually faced with a small print we have to endlessly scroll through, making it difficult to focus on what we are agreeing to – if we read it at all. The DSA will ensure that very large online platforms (those with over 45 million users in the EU) provide concise and unambiguous summaries of their terms and conditions in the local EU language, so we all know what we are accepting. Of course, this only lists a few of the many ways the DSA will improve our online lives. Explore our pages to find out more about how the DSA will create a safer and fairer online world. Read more about the DSA: https://europa.eu/!GYrbxf ▬ About Digital EU ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ The Directorate-General for Communications Networks, Content and Technology (DG Connect) develops and implements policies to make Europe fit for the digital age. We invest in research, innovation, deployment and uptake of trustworthy and green digital technologies that improve our economy and people’s lives. Through funding, legislation and policy initiatives, we help ensure European leadership and independence in critical digital technologies(such as Artificial Intelligence, Common Data Spaces, high-performance computing, 5G, micro-electronics, blockchain and quantum). We work towards making Europe a global leader in the data economy and in cybersecurity. We foster the internal market where all companies can invest and compete on equal terms, develop, market and use digital technologies, products and services and where the rights of creators and consumers are respected. We work on the deployment of very high-speed networks to all companies and households, as connectivity is key for digital transformation.We promote the EU’s human-centric model of an innovative, fair and sustainable digital transformation of society, which respects our democratic values, our fundamental rights and cultural diversity. We help bridge the digital divide by supporting digital literacy and skills of EU citizens. ▬ About the European Commission ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ The Commission represents and upholds the interests of the EU as a whole, and is independent of national governments. The European Commission prepares legislation for adoption by the Council (representing the member countries) and the Parliament (representing the citizens). It administers the budget and the policy programmes (agriculture, fisheries, research etc.) in cooperation with authorities in the member countries. The Commission's work is steered by a College of Commissioners, and led by its President. The Commissioners work on specific policy priorities that are set out by the Commission President. ▬ More Videos ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Subscribe to EuropeanCommission: https://bit.ly/2X56Ju6 All European Commission Videos: http://bit.ly/EUCommissionVideos ▬ Follow Us On ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ► X: https://twitter.com/DigitalEU ► Instagram: https://www.instagram.com/digitaleu/ ► Facebook: https://www.facebook.com/DigitalEU/ ► Newsletters: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/newsletters ► Check our Website: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en ► Linkedin: https://www.linkedin.com/showcase/digital-eu/

#DigitalEU #DSA #DigitalServicesAct Ever feel like your phone is listening to you? Or that a social media website knows you better than you know yourself? The DSA will be able to help; it will introduce transparency around advertising, making sure it is clearly labelled, and information is available about who is placing the ad and why you are seeing it. It also introduces a ban on certain types of advertising, like advertising based on sensitive data categories including sexuality, religion or race, and a complete ban on targeted advertising of children. Read more about the DSA: https://europa.eu/!GYrbxf ▬ About Digital EU ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ The Directorate-General for Communications Networks, Content and Technology (DG Connect) develops and implements policies to make Europe fit for the digital age. We invest in research, innovation, deployment and uptake of trustworthy and green digital technologies that improve our economy and people’s lives. Through funding, legislation and policy initiatives, we help ensure European leadership and independence in critical digital technologies(such as Artificial Intelligence, Common Data Spaces, high-performance computing, 5G, micro-electronics, blockchain and quantum). We work towards making Europe a global leader in the data economy and in cybersecurity. We foster the internal market where all companies can invest and compete on equal terms, develop, market and use digital technologies, products and services and where the rights of creators and consumers are respected. We work on the deployment of very high-speed networks to all companies and households, as connectivity is key for digital transformation.We promote the EU’s human-centric model of an innovative, fair and sustainable digital transformation of society, which respects our democratic values, our fundamental rights and cultural diversity. We help bridge the digital divide by supporting digital literacy and skills of EU citizens. ▬ About the European Commission ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ The Commission represents and upholds the interests of the EU as a whole, and is independent of national governments. The European Commission prepares legislation for adoption by the Council (representing the member countries) and the Parliament (representing the citizens). It administers the budget and the policy programmes (agriculture, fisheries, research etc.) in cooperation with authorities in the member countries. The Commission's work is steered by a College of Commissioners, and led by its President. The Commissioners work on specific policy priorities that are set out by the Commission President. ▬ More Videos ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Subscribe to EuropeanCommission: https://bit.ly/2X56Ju6 All European Commission Videos: http://bit.ly/EUCommissionVideos ▬ Follow Us On ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ► X: https://twitter.com/DigitalEU ► Instagram: https://www.instagram.com/digitaleu/ ► Facebook: https://www.facebook.com/DigitalEU/ ► Newsletters: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/newsletters ► Check our Website: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en ► Linkedin: https://www.linkedin.com/showcase/digital-eu/

#DigitalEU #DSA #digitalservicesact Currently, there is no consistent flagging system for when you see illegal content, goods or services online. The DSA will make it easier for you to report illegal content, such as hate speech, and goods such as counterfeit products by introducing mandatory user-friendly flagging systems. Platforms will need to process alerts in a timely and diligent manner and keep you updated. You will also have clear information about whom you’re buying goods or services from online. ▬ About Digital EU ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ The Directorate-General for Communications Networks, Content and Technology (DG Connect) develops and implements policies to make Europe fit for the digital age. We invest in research, innovation, deployment and uptake of trustworthy and green digital technologies that improve our economy and people’s lives. Through funding, legislation and policy initiatives, we help ensure European leadership and independence in critical digital technologies(such as Artificial Intelligence, Common Data Spaces, high-performance computing, 5G, micro-electronics, blockchain and quantum). We work towards making Europe a global leader in the data economy and in cybersecurity. We foster the internal market where all companies can invest and compete on equal terms, develop, market and use digital technologies, products and services and where the rights of creators and consumers are respected. We work on the deployment of very high-speed networks to all companies and households, as connectivity is key for digital transformation.We promote the EU’s human-centric model of an innovative, fair and sustainable digital transformation of society, which respects our democratic values, our fundamental rights and cultural diversity. We help bridge the digital divide by supporting digital literacy and skills of EU citizens. ▬ About the European Commission ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ The Commission represents and upholds the interests of the EU as a whole, and is independent of national governments. The European Commission prepares legislation for adoption by the Council (representing the member countries) and the Parliament (representing the citizens). It administers the budget and the policy programmes (agriculture, fisheries, research etc.) in cooperation with authorities in the member countries. The Commission's work is steered by a College of Commissioners, and led by its President. The Commissioners work on specific policy priorities that are set out by the Commission President. ▬ More Videos ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Subscribe to EuropeanCommission: https://bit.ly/2X56Ju6 All European Commission Videos: http://bit.ly/EUCommissionVideos ▬ Follow Us On ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ► X: https://twitter.com/DigitalEU ► Instagram: https://www.instagram.com/digitaleu/ ► Facebook: https://www.facebook.com/DigitalEU/ ► Newsletters: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/newsletters ► Check our Website: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en ► Linkedin: https://www.linkedin.com/showcase/digital-eu/

#DigitalEU #DSA #digitalservicesact At the moment, if a platform decides to take down something you post, it is hard to contest that decision. The DSA will allow us to challenge platforms through an easy-to-use, free-of-charge complaint mechanism. Read more about the DSA: https://europa.eu/!GYrbxf ▬ About Digital EU ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ The Directorate-General for Communications Networks, Content and Technology (DG Connect) develops and implements policies to make Europe fit for the digital age. We invest in research, innovation, deployment and uptake of trustworthy and green digital technologies that improve our economy and people’s lives. Through funding, legislation and policy initiatives, we help ensure European leadership and independence in critical digital technologies(such as Artificial Intelligence, Common Data Spaces, high-performance computing, 5G, micro-electronics, blockchain and quantum). We work towards making Europe a global leader in the data economy and in cybersecurity. We foster the internal market where all companies can invest and compete on equal terms, develop, market and use digital technologies, products and services and where the rights of creators and consumers are respected. We work on the deployment of very high-speed networks to all companies and households, as connectivity is key for digital transformation.We promote the EU’s human-centric model of an innovative, fair and sustainable digital transformation of society, which respects our democratic values, our fundamental rights and cultural diversity. We help bridge the digital divide by supporting digital literacy and skills of EU citizens. ▬ About the European Commission ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ The Commission represents and upholds the interests of the EU as a whole, and is independent of national governments. The European Commission prepares legislation for adoption by the Council (representing the member countries) and the Parliament (representing the citizens). It administers the budget and the policy programmes (agriculture, fisheries, research etc.) in cooperation with authorities in the member countries. The Commission's work is steered by a College of Commissioners, and led by its President. The Commissioners work on specific policy priorities that are set out by the Commission President. ▬ More Videos ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Subscribe to EuropeanCommission: https://bit.ly/2X56Ju6 All European Commission Videos: http://bit.ly/EUCommissionVideos ▬ Follow Us On ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ► X: https://twitter.com/DigitalEU ► Instagram: https://www.instagram.com/digitaleu/ ► Facebook: https://www.facebook.com/DigitalEU/ ► Newsletters: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/newsletters ► Check our Website: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en ► Linkedin: https://www.linkedin.com/showcase/digital-eu/

#DigitalEU #DSA #digitalservicesact #SID2023 Cyber bullying and cyber violence are an increasing problem for children and adults alike. The DSA will introduce stronger protections for people targeted by online harassment and bullying. This includes making sure any non-consensual private images and other abusive, illegal content that are shared can be quickly flagged by users. For more information, please see: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/policies/safer-online?pk_source=youtube&pk_medium=social_media_organic&pk_campaign=dsa&pk_content=safer_online ▬ About Digital EU ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ The Directorate-General for Communications Networks, Content and Technology (DG Connect) develops and implements policies to make Europe fit for the digital age. We invest in research, innovation, deployment and uptake of trustworthy and green digital technologies that improve our economy and people’s lives. Through funding, legislation and policy initiatives, we help ensure European leadership and independence in critical digital technologies(such as Artificial Intelligence, Common Data Spaces, high-performance computing, 5G, micro-electronics, blockchain and quantum). We work towards making Europe a global leader in the data economy and in cybersecurity. We foster the internal market where all companies can invest and compete on equal terms, develop, market and use digital technologies, products and services and where the rights of creators and consumers are respected. We work on the deployment of very high-speed networks to all companies and households, as connectivity is key for digital transformation.We promote the EU’s human-centric model of an innovative, fair and sustainable digital transformation of society, which respects our democratic values, our fundamental rights and cultural diversity. We help bridge the digital divide by supporting digital literacy and skills of EU citizens. ▬ About the European Commission ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ The Commission represents and upholds the interests of the EU as a whole, and is independent of national governments. The European Commission prepares legislation for adoption by the Council (representing the member countries) and the Parliament (representing the citizens). It administers the budget and the policy programmes (agriculture, fisheries, research etc.) in cooperation with authorities in the member countries. The Commission's work is steered by a College of Commissioners, and led by its President. The Commissioners work on specific policy priorities that are set out by the Commission President. ▬ More Videos ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Subscribe to EuropeanCommission: https://bit.ly/2X56Ju6 All European Commission Videos: http://bit.ly/EUCommissionVideos ▬ Follow Us On ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ► X: https://twitter.com/DigitalEU ► Instagram: https://www.instagram.com/digitaleu/ ► Facebook: https://www.facebook.com/DigitalEU/ ► Newsletters: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/newsletters ► Check our Website: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en ► Linkedin: https://www.linkedin.com/showcase/digital-eu/

The emergence of generative AI tools presents new challenges for our democracy, introducing ways to manipulate facts and mislead voters at a time when our society is already grappling with heightened election mis- and disinformation and eroding trust in institutions. In her new book, “AI Needs You: How We Can Change AI’s Future and Save Our Own,” Verity Harding lays out, in clear and compelling terms, lessons for our time. Drawing on deep insight into the process of technology development and the great scientific achievements of the past – including IVF, the space race and the early internet – she empowers each of us to join the conversation about AI and its possible futures.    Despite existing risks and harms associated with AI, technology corporations and policymakers continue to prioritize innovation and competition over people. Just like our democracy, AI can only benefit all of us if we are all represented in its development and governance. The future of AI, and our future with it, needs a more transparent and participatory approach that centers people. Alexandra Reeve Givens from the Center for Democracy and Technology and Verity Harding, director of the AI & Geopolitics project at the University of Cambridge and former head of policy at Google Deepmind will host an informal and invite-only salon to discuss the need for a robust participatory and democratic approach to AI policy, drawing on lessons from some of the most important policy moments in our nation’s history. Login info will be sent to registered attendees in advance of the event. Questions: We will accept questions for panelists before and during the discussion. You can submit them via email at [email protected] or via Twitter at #cdtquestions and @CenDemTech. For those joining via computer, you will be able to share your questions by using the chat.

This week, Balexert is hosting a gathering of International Organizations from April 16 to 20 in a public exhibition organized by International Geneva. This showcase is offering a unique convergence of diverse agencies working on global solutions from Geneva. One highlight is the International Telecommunication Union's showcase of AI for Good. Launched in 2017 and now joining forces with 40 UN Partners, AI for Good stands out for its commitment to leveraging AI in solving some of the world’s most pressing challenges. This event offers attendees an exclusive look into the work happening in Geneva, with a special focus on the progress made by the 'AI for Good' team. At the public expo, AI for Good presented two AI-generated artworks from the Canvas for the Future project, a pioneering collaboration with Shutterstock, and introduced the Neural Network, an AI-driven community platform that has rapidly grown to over 27,000 members. Furthermore, the event serves as a prelude to the AI for Good Global Summit, scheduled for May 30-31 at the CICG, promising to further explore the positive impact of AI on society that is free and open to the public. What is AI for Good? The AI for Good Global Summit is the leading action-oriented United Nations platform promoting AI to advance health, climate, gender, inclusive prosperity, sustainable infrastructure, and other global development priorities. AI for Good is organized by the International Telecommunication Union (ITU) – the UN specialized agency for information and communication technology – in partnership with 40 UN sister agencies and co-convened with the government of Switzerland. Join the Neural Network! 👉https://aiforgood.itu.int/neural-network/ The AI for Good networking community platform powered by AI. Designed to help users build connections with innovators and experts, link innovative ideas with social impact opportunities, and bring the community together to advance the SDGs using AI. 🔴 Watch the latest #AIforGood videos! https://www.youtube.com/c/AIforGood/videos 📩 Stay updated and join our weekly AI for Good newsletter: http://eepurl.com/gI2kJ5 🗞Check out the latest AI for Good news: https://aiforgood.itu.int/newsroom/ 📱Explore the AI for Good blog: https://aiforgood.itu.int/ai-for-good-blog/ 🌎 Connect on our social media: Website: https://aiforgood.itu.int/ Twitter: https://twitter.com/AIforGood LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/26511907 LinkedIn Group: https://www.linkedin.com/groups/8567748 Instagram: https://www.instagram.com/aiforgood Facebook: https://www.facebook.com/AIforGood Disclaimer: The views and opinions expressed are those of the panelists and do not reflect the official policy of the ITU.

Join us on 15th of May for a crucial online high-level event addressing the aftermath of the Pegasus spyware scandal and its worldwide impact. In 2021, the Pegasus scandal sent shockwaves around the world, shedding light on the dangers of government surveillance enabled by modern technologies. Despite multiple calls for action, meaningful progress at the EU level remains elusive, prompting civil society to take the lead in advocating for human-rights protective approaches. As EU elections, the largest trans-national elections in the world, approach, our panel of experts composed of key institutional representatives (EU and global) will delve into the urgent need for regulatory action against the misuse of spyware technologies in the upcoming legislative term. While the focus is primarily on EU action, we will also draw insights from comparative examples in the US and beyond. Speakers Sophie in 't Veld, Member of the European Parliament, Renew Europe, Rapporteur of the PEGA report David Kaye, UC Irvine School of Law, Independent Board Chair, Global Network Initiative, former UN Special Rapporteur on freedom of opinion and expression Representative from the White House National Security Council Moderator: Silvia Lorenzo Perez, Director of the Security and Surveillance program at the Centre for Democracy & Technology Europe Questions: We will accept speakers’ questions before and during the discussion. You can submit them via email at [email protected] or via Twitter at #cdtquestions and @CenDemTech. For those joining via computer, you will be able to share your questions using the chat. Accessibility: If you have access needs or questions, please contact [email protected] in advance of the event.

The rapid evolution of artificial intelligence (AI) is set to profoundly impact society. In Power and Progress: Our Thousand-Year Struggle Over Technology and Prosperity (2023), Daron Acemoglu and Simon Johnson studied how technological advancements, while promising in theory, often distribute benefits unevenly, primarily enriching a narrow elite while posing challenges to the broader workforce and societal well-being. In this webinar, Professor Daron Acemoglu presents a range of future scenarios of how AI might reshape the work landscape by 2030. These scenarios depend on decisions made by policymakers, business leaders, and society at large, as well as on the pace of AI's development. The aim is to inform policy recommendations, encourage proactive strategies within businesses, and increase public awareness regarding the use of AI so that the advancements in AI contribute to a more equitable and prosperous society for all. Daron Acemoglu, Institute Professor, MIT, USA The AI for Good Global Summit is the leading action-oriented United Nations platform promoting AI to advance health, climate, gender, inclusive prosperity, sustainable infrastructure, and other global development priorities. AI for Good is organized by the International Telecommunication Union (ITU) – the UN specialized agency for information and communication technology – in partnership with 40 UN sister agencies and co-convened with the government of Switzerland. Join the Neural Network! 👉https://aiforgood.itu.int/neural-network/ The AI for Good networking community platform powered by AI. Designed to help users build connections with innovators and experts, link innovative ideas with social impact opportunities, and bring the community together to advance the SDGs using AI. 🔴 Watch the latest #AIforGood videos! https://www.youtube.com/c/AIforGood/videos 📩 Stay updated and join our weekly AI for Good newsletter: http://eepurl.com/gI2kJ5 🗞Check out the latest AI for Good news: https://aiforgood.itu.int/newsroom/ 📱Explore the AI for Good blog: https://aiforgood.itu.int/ai-for-good-blog/ 🌎 Connect on our social media: Website: https://aiforgood.itu.int/ Twitter: https://twitter.com/AIforGood LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/26511907 LinkedIn Group: https://www.linkedin.com/groups/8567748 Instagram: https://www.instagram.com/aiforgood Facebook: https://www.facebook.com/AIforGood Disclaimer: The views and opinions expressed are those of the panelists and do not reflect the official policy of the ITU.

AI for Good and Our Future Life invites storytellers to submit a storyboard with their envisioned life moments and the integration of AI within them. Tell us a story about a moment of future life you see yourself in. Tell us a story about something you care about – the environment, justice, immigration, science, the future of commerce and democracy, healing, human connection, discovery and exploration. How does this future unite us? What world would you imagine being a part of and how does your idea let us see a glimpse of that world? Selected candidates’ storyboards will be showcased and finalists will be determined by public vote at the AI for Good Global Summit 2024 on 30-31 May. The finalists will be invited to create a 2-4 minute short film to be presented during the Summit of the Future in September 2024 where the winner will be selected. Goals: 1. Inspire 2. Empower 3. Promote 4. Advance Timeline: 8th April 2024 - Contest launch 20th May 2024 - Deadline for storyboard submissions 20-31 May 2024 - Evaluation phase June 2024 - May 2024 - Winner announcement Submission guidlines: Original idea, in a story format. Showcasing a brief moment in time and part of daily life in the future. International and universal in character. Compatible with the values, purposes and principles of the UN. Use / application of AI tools should be clearly mentioned. Optional: visual elements (we encourage using ethically sourced, licensable creative tools to ensure responsible use of AI) The AI for Good Global Summit is the leading action-oriented United Nations platform promoting AI to advance health, climate, gender, inclusive prosperity, sustainable infrastructure, and other global development priorities. AI for Good is organized by the International Telecommunication Union (ITU) – the UN specialized agency for information and communication technology – in partnership with 40 UN sister agencies and co-convened with the government of Switzerland. Join the Neural Network! 👉https://aiforgood.itu.int/neural-network/ The AI for Good networking community platform powered by AI. Designed to help users build connections with innovators and experts, link innovative ideas with social impact opportunities, and bring the community together to advance the SDGs using AI. 🔴 Watch the latest #AIforGood videos! https://www.youtube.com/c/AIforGood/videos 📩 Stay updated and join our weekly AI for Good newsletter: http://eepurl.com/gI2kJ5 🗞Check out the latest AI for Good news: https://aiforgood.itu.int/newsroom/ 📱Explore the AI for Good blog: https://aiforgood.itu.int/ai-for-good-blog/ 🌎 Connect on our social media: Website: https://aiforgood.itu.int/ Twitter: https://twitter.com/AIforGood LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/26511907 LinkedIn Group: https://www.linkedin.com/groups/8567748 Instagram: https://www.instagram.com/aiforgood Facebook: https://www.facebook.com/AIforGood Disclaimer: The views and opinions expressed are those of the panelists and do not reflect the official policy of the ITU.

Découvrez comment Cornerstone Content Studio permet aux gestionnaires de formation de cibler les contenus les plus pertinents pour favoriser le développement de compétences des collaborateurs. Pour cela nous allons vous montrer comment Content Studio permet : D’explorer les offres contenus pour s’assurer de la complétude des offres, De cibler les contenus appropriés pour développer les compétences, De créer les agrégats de contenus pour les diffuser dans votre organisation.

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L'intelligence artificielle est entrée de manière fracassante et parfois perturbante dans le secteur de la formation. Cependant, une variable plus que décisive pour l'avenir semble échapper à de nombreux éditeurs : l'éthique derrière la machine. Depuis sa création, edtake a intégré de manière privilégiée ces notions de sécurité, de protection de la donnée et de souveraineté en devant chef de fil du programme européen Prometheus X. Nous vous donnons ainsi rendez-vous lors de cette conférence pour découvrir en direct notre IA éthique pour : Concevoir votre socle de formation Générer vos contenus et activités pédagogiques Exporter simplement sur vos outils LMS, LCMS,LXP Trouver les meilleurs freelances de la EdTech pour externaliser grâce à notre marketplace.

Les enjeux RSE deviennent de plus en plus prégnants et au coeur de la stratégie des entreprises. Toutefois, sensibiliser et embarquer l'ensemble des collaborateurs sur ces sujets peut s'avérer très compliqué car il s'agit ici d'éveiller les consciences plutôt que de transmettre des connaissances. Nous aborderons donc ici les raisons qui font qu'une bonne sensibilisation à ces sujets ne peur pas utiliser les mêmes outils qu'une formation classique à travers un retour d'expérience d'un client de notre gamme de serious games RSE The Impact Agency

Abilways propose The Practice, une nouvelle solution de formation conseil. Parce que la mesure de la performance d’une formation passe par les résultats concrètement observés sur le terrain. La formation-conseil apparait comme une réponse à cette problématique.

Le transfert de connaissance ne se déroule pas toujours dans le cadre de formations structurées. Souvent, la formation la plus efficace et la plus pertinente a lieu dans des situations ponctuelles et spontanées, au moment où le besoin s'en fait sentir. Ces situations peuvent être difficiles à planifier, mais cela n’empêche pas de  tirer parti de la puissance de la vidéo et de la communication asynchrone.  Les entreprises peuvent donner à leurs employés les moyens de créer rapidement et facilement des vidéos de formation pour répondre aux besoins les plus urgents. Contrairement aux réunions impromptues, ces vidéos peuvent être revues ultérieurement pour renforcer les connaissances acquises et elles peuvent être envoyées à d'autres collaborateurs ayant des questions similaires.  Reoignez Sandrine Verdun, formatrice recommandée par TechSmith, qui partagera l'importance de l'apprentissage social au travail et expliquera comment tout le monde peut utiliser le logiciel de création vidéo et d’enregistrement Snagit pour créer des vidéos informelles et efficaces en quelques minutes !

Meet Alessandra Sala, Sr. Director of Artificial Intelligence and Data Science at Shutterstock as she shares insights on AI Ethics. Meet this expert and many more at the AI for Good Global Summit on the 30-31 May 2024 in Geneva and online. https://aiforgood.itu.int/summit24/

Meet Stuart Russell a leading thinker on #ai from the University of California as he talks about AI breakthroughs and what the future holds. Join him and many more AI experts ate the AI for Good Global Summit in Geneva and online 30 - 31 May. https://aiforgood.itu.int/summit24/

How to leverage the learner’s digital footprint and assets created in the live classroom to create insights that help us to design, direct and report on the learning that is taking place. David will consider how both classic research techniques and AI powered insights can help us inform content designers, teachers and motivate learners to ensure the best learning outcomes.

En 2022, dans le cadre du rachat du Groupe Soufflet par le Groupe InVivo, un audit fonctionnel est réalisé par un cabinet de conseil indépendant afin d’identifier les solutions SIRH de demain pour le Groupe InVivo. L’enjeu principal était d’harmoniser les outils RH et d’assurer leur adoption par les différentes populations d’utilisateurs. La solution Cegid Talentsoft est choisie, notamment pour le Module Performance. Pour faciliter son adoption, InVivo fait appel à l’assistant digital Shortways, qui permet de guider les collaborateurs dans l’utilisation de la solution, notamment pour la préparation et la réalisation des évaluations annuelles. Découvrez la méthodologie du projet, les KPIs et bonnes pratiques de cette collaboration tripartite !

Nous explorerons les dynamiques et les stratégies gagnantes afin d’intégrer l'intelligence artificielle générative dans les pratiques de formation d'un grand groupe. Nous aborderons comment ces technologies peuvent transformer l'apprentissage et le développement professionnel, et quelles sont les meilleures pratiques pour leur mise en œuvre réussie.  Analyse des défis rencontrés et des solutions apportées. Assurer que le projet IA est en adéquation avec les objectifs de formation du groupe. Importance du travail d'équipe entre les experts en IA et les professionnels de la formation. Méthodes pour mesurer l'efficacité et l'impact de l'IA sur les programmes de formation. Stratégies pour l'amélioration continue basées sur les données et les retours des apprenants.

Comment les organismes de formation ont-ils pris le virage de la digitalisation et quel est aujourd’hui le niveau de maturité du marché ? Pour y répondre, le FFFOD a développé une série d’indicateurs pour mesurer le développement de la multimodalité dans l’appareil de formation, les axes jugés prioritaires et les marges de progression. Fidèle à sa mission d’accompagnement de la transformation des organismes de formation, le baromètre a pour objectif d’aider les acteurs dans le déploiement d’une stratégie multimodale et d’éclairer les politiques publiques dans la mise en œuvre de plans de soutien.

Les innovations technologiques sont autant de moyens offerts au service de pratiques pédagogiques renouvelées. Nous vous invitons donc à une exploration des grandes tendances qui bousculent l’ensemble des acteurs de la formation.

Comment la JCDecaux Academy permet aux collaborateurs du groupe d'être acteur de leur parcours professionnel en alliant enjeux corporate (global) et locaux (filiales) JCDecaux s'est engagé depuis plusieurs années dans le développement d'une 'learning culture', centrée sur les besoins des salariés, pour accompagner la stratégie du Groupe en capitalisant sur les bonnes pratiques d'engagement apprenants. Insufflée par l'équipe learning global, cette approche a démontré sa valeur avec des adaptations locales dans les filiales prouvant que le mix pédagogique et la localisation garantissent un impact durable sur le groupe.

Comment le coaching accompagne le programme de leadership au sein d'une grande entreprise telle qu'Accor

Aujourd'hui, maîtriser l'anglais est devenu une nécessité dans le monde professionnel, que ce soit pour des raisons de performance économique, de bonne communication avec ses partenaires commerciaux ou encore pour assurer une communication fluide en interne et renforcer sa culture d'entreprise. Malgré tout, la mesure du retour sur investissement n'est jamais simple. Nous vous présenterons lors de cette session des process, des méthodes et une philosophie globale qui permettent, à l'ère du digital, de mesurer quantitativement et qualitativement les bénéfices d'une formation à l'anglais sur les individus d'une structure, mais aussi sur l'organisation dans sa globalité. Nous nous appuierons sur des cas concrets qui ont permis à nos entreprises clientes de passer au stade supérieur. Ready, steady ? Go !

L’apprentissage collaboratif a permis à Europcar Mobility Group de mettre en place une stratégie globale pour répondre à ses besoins de formation réglementaire, et une stratégie locale pour l’onboarding, et la montée en compétence de ses apprenants. Avec des taux de complétion atteignant 95% et près de 70 modules créés par mois en moyenne, cette présentation dévoilera comment 360Learning a permis à Europcar de garantir la pertinence des formations, comme le montre le taux de satisfaction utilisateur de 96% obtenu en 2023.

IA, gestion des compétences, apprentissage collaboratif : vous en entendez parler à tort et à travers :Autant de mots clés qui sont au cœur de l’actualité de la formation professionnelle.  Mais comment les combiner pour construire sa stratégie de formation en tirant le meilleur des dernières avancées et enfin dire adieu aux matrices de compétences complexes ?  Chez 360Learning, nous avons créé la première plateforme d’apprentissage collaboratif et l’avons récemment enrichie de fonctionnalités inédites utilisant l’IA, conçues pour faciliter la collaboration avec les experts, la création de contenu et exploiter les données relatives aux compétences. Cartographier, mesurer et enfin combler les écarts de compétences devient alors un jeu d’enfant, pour former et requalifier en permanence vos collaborateurs. Rejoignez nous pour découvrir : Comment l'IA permet d’améliorer la pertinence de la formation et d’accroître les performances. Comment intégrer l’apprentissage collaboratif et IA dans votre approche de formation. Une démonstration pratique des fonctionnalités IA de notre plateforme et leur impact sur une stratégie d'apprentissage centrée sur les compétences.

Chaque année, Laurent livre les dernières avancées en neurosciences et psychologie motivationnelle. Pour cette édition, c'est sur la théorie du flow que portera cette session, et surtout sur comment l'atteindre ! En effet, si le flow est le Graal du concepteur pédagogique, il faut franchir différentes étapes incontournables pour espérer y arriver.  Venez découvrir comment les serious games les plus réussis de Succubus implémentent cette théorie.

L’évolution constante du marché du travail et de l’écosystème Learning nécessitent pour les Organismes de Formation une adaptation permanente aux besoins de leurs clients afin de rester performants. Quels sont les enjeux auxquels vous ferez face en 2024 ? Quelles sont les solutions pour vous permettre d’accélérer vos performances et d’optimiser votre rentabilité ? Nous vous donnons rendez-vous pour une live session lors de laquelle nous vous apporterons des éléments de réponse à ces questions. Nous vous partagerons également des pistes et conseils pratiques pour optimiser votre efficacité opérationnelle, renforcer le développement de votre activité et ainsi augmenter la satisfaction de vos clients.

Comment concevoir des parcours de formations qui répondent au mieux aux enjeux d’accessibilité ? Animée par des passionnés de défis technico-pédagogiques de chez Very Up, cette Live Session vous livrera quelques bonnes pratiques sur les sujets d’accessibilité de la formation : questions clés à se poser lors de la conception, retours d’expériences en termes d’outils, défis relevés par l'hybridation des parcours… Responsables formation, concepteurs pédagogiques, équipes L&D, inscrivez-vous sans plus attendre pour échanger entre pairs sur ce sujet majeur de la formation.

Une IA dédiée à l’orientation professionnelle calibrée selon vos compétences. Des mises en situation métiers ultraréalistes qui donnent vie à la formation. Un simulateur d’entretien d’embauche innovant qui s’adapte à vos objectifs de carrière et aux exigences des recruteurs…

L’IA au service de la formation professionnelle ! Dans cet live session, nous allons vous montrer comment créer avec l’assistance d’une IA pédagogique des formations qui s’adaptent en temps réel à chacun. Vos formations ne seront jamais plus comme avant.

Découvrez comment la plateforme de formation nouvelle génération Edcast par Cornerstone peut permettre à vos collaborateurs et experts de partager et diffuser leur savoir dans votre organisation, pour permettre à l’ensemble des collaborateurs de bénéficier de ces savoirs et développer leurs compétences. Pour cela nous allons vous montrer comment Edcast permet : De faire créer du contenu par les utilisateurs, D’organiser ce contenu de manière à le rendre facilement accessible et engageant, De partager ce contenu dans l’organisation.

Vous souhaitez simplifier votre gestion de la formation ? Vous voulez passer plus de temps à accompagner vos collaborateurs plutôt que de gérer l'administratif ? Découvrez comment digitaliser votre gestion de la formation, pour plus d'efficacité : - Centraliser toutes vos offres de formations dans un même catalogue ; - Disposer d'un portail unique pour gérer toutes vos commandes de formation ; - Bénéficier des processus de gestion automatisés et collaboratifs avec vos salariés, vos managers et vos organismes de formation ; - Dématérialiser tous les documents ; - Disposer de vos indicateurs à jour et en temps réel ; - Gérer l'évaluation en ligne à chaud et à froid de vos formations  - Lancer des campagnes de recueils de besoins ; - Gérer la formation interne ; - Les entretiens ; - Les recyclages des compétences de vos collaborateur

L'essor ces dernières années des formations Digital Learning mélangeant plusieurs modalités pédagogiques vous a très certainement conduit à la mise en place de votre propre plateforme de formation multimodale (LMS). Cette plateforme vous permet-elle réellement de dispenser vos formations à toutes les personnes que vous aimeriez (parmi vos clients ou vos collaborateurs) ? Nous allons vous montrer qu'avec la plateforme Lära LMS vous allez pouvoir augmenter le taux d'inscription à vos formations ainsi que l'engagement de vos apprenants. En effet, plusieurs outils vont vous permettre d'optimiser vos processus de vente pour vos clients externes ou la diffusion de vos formations en interne pour vos collaborateurs. Afin de maximiser votre retour sur investissement, nous parlerons de campagne de promotion, de la création d'une vitrine de vente, de la simplification du parcours apprenant, de la gestion de codes promotionnels, de la publication sur les réseaux sociaux, etc. Donc, que vous commercialisiez vos formations en tant qu'organisme de formation ou que vous formiez vos collaborateurs en interne, ce live session est fait pour vous !

Les équipes Formation sont confrontées aujourd’hui à de nombreux enjeux : mutation des métiers et des compétences, complexification des formats de formation et des ressources à gérer, évolution du monde du travail… La formation est désormais un investissement clé pour toute organisation et son Retour sur Investissement (ROI) est un indicateur crucial de son efficacité. Venez assister à notre live session et découvrir comment augmenter le ROI de vos activités Formation. Forts d’une expérience de plus de 20 ans dans le domaine de la Gestion de la Formation Professionnelle, nous vous présenterons les best practices constatées chez nos clients et vous partagerons des conseils pratiques pour maximiser l’impact de vos actions.

There has been a concerning rise in nefarious uses of AI-enabled voice cloning recently. Bad actors have targeted families and small businesses with disturbing extortion scams. The scams themselves are not new, the term “virtual kidnapping scam” has been around for many years to describe the ways fraudsters trick victims into paying a ransom to free a loved one they believe is being threatened. But AI has made these scams more sophisticated as the technology can be trained on publicly accessible audio recordings of regular people to make them sound incredibly authentic and believable.Join the Center for Data Innovation for a panel discussion exploring how threats from AI voice cloning are likely to develop, what countermeasures exist, and actionable steps policymakers can take to address both national and international threats.Questions for the speakers? Ask online: https://app.sli.do/event/9YFbaJt9TALeYGsLZZRtLq

20 Talks” is a series of insightful discussions with experts and influential personalities across diverse domains, looking into the profound implications of privacy and data protection within their specific spheres. In this episode, our guest is Amandeep Singh Gill, UN Secretary General's Envoy on Technology. #20Talks #edps #EDPSXX #privacy

This webinar on the Data Governance Act (DGA), focuses on the concepts of data intermediation services and data altruism. This session, the second part of a series on data governance, does not require prior attendance. It highlights how the DGA introduces new ways for individuals to control and share their data, aligning with the Open Data Directive. Learn about the potential of data intermediation services, which allow personal data management under strict privacy standards, and data altruism, enabling individuals to donate their data for societal benefits like healthcare and environmental protection. This webinar offers insights into how these mechanisms can significantly enhance transparency, control, and the public good in data sharing practices.

#DigitalEU #DIGITALEUROPE #StandWithUkraine #TechForUkraine #DigitalUkraine In December 2022, the European Commission, together with the Ukrainian Ministry of Digital Transformation and DIGITALEUOROPE, launched the Laptops for Ukraine initiative. The aim is to collect and deliver laptops, smart-phones and tablets and respond to the fundamental needs of schools, hospitals and public administrations in Ukraine's most affected war regions. Learn more about the initiative and how to get involved. ▬ About the European Commission ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ The Commission represents and upholds the interests of the EU as a whole, and is independent of national governments. The European Commission prepares legislation for adoption by the Council (representing the member countries) and the Parliament (representing the citizens). It administers the budget and the policy programmes (agriculture, fisheries, research etc.) in cooperation with authorities in the member countries. The Commission's work is steered by a College of Commissioners, and led by its President. The Commissioners work on specific policy priorities that are set out by the Commission President. ▬ More Videos ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Subscribe to EuropeanCommission: https://bit.ly/2X56Ju6 All European Commission Videos: http://bit.ly/EUCommissionVideos ▬ Follow Us On ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ► X: https://twitter.com/DigitalEU ► Instagram: https://www.instagram.com/digitaleu/ ► Facebook: https://www.facebook.com/DigitalEU/ ► Newsletters: https://digital-strategy.ec.europa.eu... ► Check our Website: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en ► Linkedin: https://www.linkedin.com/showcase/digital-eu/

We have seen great change in the last 12 months and that isn't going to stop in 2024. What does the world say will be exciting and challenging about L&D this year? Join Donald H Taylor as he explores the results of his Global Sentiment Survey unveiling a pre-publication of what thousands of learning and development professionals worldwide say is on their mind. Donald will also examine the views of French L&D professionals and contrast them with the world views - how does the Francophonie perspective differ?

If L&D is to predictably and reliably affect performance (the way the work is done) then L&D must pivot from a 'learning-orientation' to 'performance-orientation'. This means seeing our value beyond just 'providing learning' - in the form of programs and content - towards making a planned impact on 'performance' This is much easier than it seems and it's much more achievable than turning 'learning' into 'performance'. In this session, David James will be exploring all this in the context of new technologies, such as Generative AI.

In an era dominated by digital information, the concept of 'truth' has never been more paramount. But what is truth? At its core, truth is a representation of reality, an unaltered depiction of events, ideas, or facts. As society becomes increasingly immersed in the digital age, the multifaceted nature of truth becomes apparent, impacting academia, politics, business, and personal lives. With the rise of AI‐generated content however, preserving this value has become a multifaceted challenge. From blurring lines to rapid dissemination and echo chambers, we can witness a loss of source credibility, deep fakes and misinterpretation, selective information as well as economical and political manipulation. Preserving truth is crucial because it forms the basis of trust, decision‐making, and societal progress. Now is the time to start a discord protect truth.

Whether we like it or not, we all have several have digital twins already. They may not be in the form of a customised avatar but they exist in every captured interaction with the internet, whether it be goods we buy online, messages and images on social media or data collected from our wearable devices. Your digital twin knows more about you than you know about yourself and, because of AI, is also smarter and more creative than you. This talk explores the disruptive opportunities and challenges your digital twins are creating.

It takes a lot more than simply offering learning opportunities to get employees to make the most of them. Fostering a culture of continuous learning within the organisation is crucial. This approach enables employees to recognise the potential benefits of learning and the acquisition of new skills. According to the LinkedIn 2023 Workplace Learning Report, skills sets for jobs have changed by around 25% since 2015. By 2027, this number is expected to double — which is why it’s essential that employees are motivated to sharpen their current skills and to learn and develop new skills. Join us to explore how implementing an effective learning culture in six steps can be a game-changer.

As artificial intelligence (AI), virtual reality (VR), augmented reality (AR), and other new technologies become more and more useful and more readily available, there’s an opportunity for organizations to re-envision their approach to learning and performance. Learning experiences with new technologies that are designed around employees and their needs can help the employees work more comfortably and more effectively. In this talk, I’ll discuss new technologies that are available or are on the horizon, and explore how they can best be used to create experiences for employees that are personalized, engaging, active, meaningful, relevant--and help them perform better.

Cette conférence explore l’impact de l’intelligence artificielle sur les méthodes traditionnelles d’évaluation des compétences. Plusieurs points clés seront abordés : La fin des évaluations à enjeu : l’intelligence artificielle révolutionne les modes d’évaluation dans le cadre du recrutement et de la formation. L’IA peut répondre à une multitude de questions, obligeant à repenser la surveillance en présentiel ou distanciel. L’IA face aux outils d'évaluation : l’abandon des outils d’évaluation au profit de l’intelligence artificielle n’est pas aussi simple qu’il n’y paraît. Cette démarche soulève des questions sur l’éthique, la fiabilité et les limites de l’IA, en particulier autour des exercices pratiques. L’évaluation améliorée par l'IA : la qualité des données fournies à l’IA est cruciale pour obtenir des résultats précis. Les embeddings sont utilisés au service de l’évaluation des compétences pour perfectionner la création des questions, la personnalisation des rapports et les recommandations de parcours de formation avec exemples réels.

Cette conférence se penchera sur l’actualité de la formation professionnelle, notamment sur le dispositif CPF et les dernières évolutions réglementaires liées à la certification Qualiopi.

According to Gallup’s 2023 State of the Global Workplace Report, only 13% of European workers are actively engaged and 72% show signs of “quiet quitting”. Learning drives employee satisfaction and 89% express the need for training anytime, anywhere. Leaders responsible for training employees in companies and teaching students at schools and universities are required to do more with less to achieve their goals while contending with poor engagement. Fortunately, modern pedagogy and technologies can be utilized to deliver superior learning outcomes, meeting learners where they are, while enabling remote collaboration and social interaction. The use of data and analytics is key to understanding engagement in today’s virtual settings. The right platforms offer new ways to enhance online teaching and interactions. Dan Avida is a serial entrepreneur, venture capitalist, and CEO of Engageli, which he co-founded with Daphne Koller, Coursera’s co-founder, and with Serge Plotkin, a Stanford University Professor Emeritus. Join Dan for a session exploring how to drive learner engagement through technology while simultaneously reducing costs. Featuring insights from Engageli’s work with corporate and educational institution partners, he’ll share how intentional use of modern tools and pedagogical strategies can facilitate human connections that drive engagement and business outcomes.

La complexité des défis actuels et futurs force les organisations à trouver des moyens innovants pour s’adresser à leur public. Des moyens qui assurent la compréhension de leurs messages ainsi l’engagement émotionnel de leur public. La réponse est le storytelling. Le storytelling Canvas est un outil puissant pour transformer le contenu complexe et les problèmes des organisations en des histoires engageantes.

How has ArcelorMittal leveraged improved English proficiency to drive measurable competency improvements and boost overall productivity? Explore three fundamental pillars—Access, Adoption, and Impact—with Stacey, Vincent, and Teddy. Witness the successful implementation of ArcelorMittal's linguistic training program, undertaken by this global company with more than 190,000 employees. Discover how this initiative, catering to thousands of workers, serves as a driving force for inclusiveness within the company.

Il n’y a pas de sujet ennuyeux, il n’y a que des façons ennuyeuses de les aborder. S’assurer que le contenu est à la fois informatif et attrayant, c’est s’assurer qu’il soit à la fois compris et assimilé. Ce n’est qu’ainsi que nous pouvons garantir son efficacité. Au fil de nos projets pour des organisations autoproclamées ennuyeuses, nous avons découvert que ce n’était pas une fatalité. Pas convaincu.e? Nous avons l’habitude! Venez en discuter avec nous.

Manager un changement versus le Rendre possible ? Deux perspectives à l’extrême d’un continuum, l’une plus directive, l’autre plus collaborative. Et si au cœur de ces deux extrêmes se trouvaient ces astuces qui peuvent accélérer la capacité au changement de votre entreprise, voir transformer le changement  en quelque chose d’anodin qui se gère simplement au quotidien ?

Cinq façons game-changer d’utiliser l’IA dans vos services formation et dans vos parcours apprenants : interview en mode regards croisés   L’accélération de l’utilisation de l’IA en formation ouvre incontestablement le champ des possibles pour développer des compétences professionnelles. De nouvelles façons de concevoir et de déployer des formations émergent. De nouvelles façons d’apprendre aussi. Dans ce contexte, deux experts L&D, le CEO de Teach Up et un Directeur Formation d’une entreprise internationale, tous les deux passionnés d’innovations pédagogiques, partageront leurs regards croisés sur l’avenir de la formation et sur la façon d’embarquer l’IA dans sa stratégie Learning. Illustrée par cinq cas d’usage, cette conférence débat, rythmée et concrète, vous apportera des pistes facilement mobilisables pour vous aider à inventer les formations de demain, avec le bon dosage d’IA, dans votre organisation.

Se former à l’IA dans le métavers : pour comprendre le fonctionnement, rien de mieux que s’immerger avec le Groupe Aema La transformation numérique impacte toutes les entités du groupe AEMA et le Metavers reste un outil dans lequel peu de collaborateurs ont encore eu accès. Pour comprendre l’apport pédagogique et les avantages de cet univers prometteur, rien de mieux que de s’immerger ! Stephanie Lucas de PEyrelongue, Directrice Talents et Compétences a choisi d’associer expérience et formation autour de l’IA dans une séance dédiée aux 50 RH du Groupe. Retour sur le contexte de ce projet, l’organisation, les enjeux et son contenu ainsi que sur les KPI mesurés à l’issue de cette session.

Dans cette conférence, plongeons ensemble de manière concrète dans le monde fascinant de l'intelligence artificielle et la révolution qu’elle apporte sur la formation et le monde du travail. Tout en reconnaissant que l'IA transforme massivement notre monde, il est essentiel de comprendre qu'elle ne remplace pas les qualités humaines. Au contraire, découvrez le potentiel de l'IA afin de mettre en avant ce qui fait de nous des êtres humains uniques.

Découvrez comment Alstom University accompagnée par Komodal repense sa formation et la collaboration à distance au sein du groupe; une réponse pragmatique aux défis environnementaux et financiers. Plongez dans l'univers concret de cette transition, où la mobilité durable et la gestion efficace du campus virtuel se rencontrent pour façonner l'avenir de l'apprentissage.

Basée sur la pairagogie, Laurent présentera une approche disruptive de formation gamifiée d'un groupe d'apprenants. En utilisant des règles de jeu qui synchronisent en simultané ou différé les temps de formation des participants, leur engagement ainsi que le taux de satisfaction se voient décuplés. Vous découvrirez des exemples réalisés par Succubus Interactive pour le compte de multiples clients, et vous profiterez également d'une explication détaillée du rôle de game master pour reproduire ce principe manuellement par vous-même, sans aide extérieure.

Onboarding : revivez l’expérience du séminaire « Welcoming U » organisé par Thales dans le Metakwark ! Comment le Metaverse séduit les plus hauts dirigeants du groupe et maintient l’engagement apprenant durant 4 jours consécutifs ? Quelle stratégie et quels enjeux le Groupe souhaite désormais adresser à travers les sessions Metavers grâce aux résultats obtenus…

À l'ère de la technologie, la réalité virtuelle offre une approche novatrice pour repenser la formation. Face au défi persistant de susciter l'intérêt des apprenants dans le domaine éducatif, des solutions telles que la VR émergent.  Capable de captiver les apprenants, la Réalité Virtuelle se profile comme une réponse aux obstacles classiques liés à l'attraction de la formation.   Une question essentielle émerge : Comment réinventer la formation et attirer les apprenants grâce à la VR? Avec Reality Academy et le Groupe Up, explorez les réponses à cette interrogation stratégique.

Discover the art of harmonizing digital, collaborative, and experiential learning in today's Digital & AI era in our upcoming session. Uncover strategies to seamlessly integrate technology, foster collaboration, and enhance hands-on experiences for a comprehensive learning approach. Explore the synergy between digital tools, collaborative platforms, and immersive experiences, unlocking the full potential of educational methodologies. Gain insights into optimizing the blend of these elements to create a dynamic and engaging learning environment. Join us as we navigate the landscape of modern education, offering practical techniques to leverage the power of digital innovation, collaborative learning, and hands-on experiences for an enriched educational journey.

Learning and Development is poised to undergo a transformative journey in the next decade. As digital technologies and generative AI become more integral to the workplace, L&D professionals will redefine the very essence of workplace learning.  Will our role in L&D have to change? Or is it just our toolset that will be different in the future? And will the promise of genuinely personalized and democratized learning at scale finally become true? This era will witness L&D further evolving beyond traditional “pushing courses” paradigms to embrace personalized, adaptive, skills-based learning experiences tailored to a diverse, global workforce. Incorporating technology and AI will bring a new dimension of customized, dynamic content creation, fundamentally altering learning delivery, reception, and tracking. Using AI in L&D will also bring about numerous ethical considerations, increasing the need to maintain quality and relevance. The future of L&D is one where learning transcends being a mere organizational function, becoming a pivotal contributor to growth, adaptability, and sustainable business success in an ever-evolving global workplace landscape.

Posséder une expertise sur un sujet ne garantit pas la capacité à l'enseigner – informer n’est pas former. Nous verrons comment Ipsen et TransPerfect ont collaboré pour fournir aux experts métiers les outils d’ingénierie pédagogique qui leur permettront de concevoir des parcours de formation adaptés.

AI will reshape industries and redefine jobs. We will collect information, communicate, and make decisions in fundamentally different ways. Yet, this path ahead is veiled in uncertainty. What will even be the role of a manager? The HR challenge lies in preparing our associates for an imminent future we don’t know. Edouard will delve beneath the surface of AI to encourage a deeper reflection, refining our vision of AI with concrete examples. In a thought-provoking session he will explore why ‘cognitive precision’ might be one of the most fundamental human competencies for navigating this uncertain future.

Valorisation des Équipes à travers les Langues : Exemples de réussite avec Busuu chez Alstom, Galeries Lafayette et Aircall Rejoignez-nous pour un débat captivant où Alstom, les Galeries Lafayette et Aircall montreront comment l’intégration et l’innovation dans l’apprentissage des langues pour l’entreprise a permis de renforcer les équipes et les résultats. Cette session, animée par Raphael Dornard, Directeur de Produit chez Busuu, offrira des perspectives enrichissantes.   Nous explorerons comment ces groupes diversifiés ont utilisé l’apprentissage numérique des langues pour des objectifs stratégiques: améliorer la communication globale, le développement des collaborateurs, accroître la productivité et la performance, promouvoir la diversité et l’inclusion, améliorer le bien-être du personnel, et bien plus.   Venez découvrir comment Busuu for Business a été essentiel dans le succès généré par Alstom, les Galeries Lafayette et Aircall, en offrant à leurs collaborateurs un apprentissage linguistique enrichissant et flexible, soutenant leur développement professionnel ainsi que personnel. Busuu s’est ainsi établi comme un partenaire de premier plan dans l’apprentissage des langues pour les entreprises françaises et internationales.

Engager une Communauté L&D : Mise en place d'une stratégie coordonnée pour assurer le succès d'une implémentation globale de formation en langue

Valorisation des Équipes à travers les Langues : Exemples de réussite avec Busuu chez Alstom, Galeries Lafayette et Aircall Rejoignez-nous pour un débat captivant où Alstom, les Galeries Lafayette et Aircall montreront comment l’intégration et l’innovation dans l’apprentissage des langues pour l’entreprise a permis de renforcer les équipes et les résultats. Cette session, animée par Raphael Dornard, Directeur de Produit chez Busuu, offrira des perspectives enrichissantes.   Nous explorerons comment ces groupes diversifiés ont utilisé l’apprentissage numérique des langues pour des objectifs stratégiques: améliorer la communication globale, le développement des collaborateurs, accroître la productivité et la performance, promouvoir la diversité et l’inclusion, améliorer le bien-être du personnel, et bien plus.   Venez découvrir comment Busuu for Business a été essentiel dans le succès généré par Alstom, les Galeries Lafayette et Aircall, en offrant à leurs collaborateurs un apprentissage linguistique enrichissant et flexible, soutenant leur développement professionnel ainsi que personnel. Busuu s’est ainsi établi comme un partenaire de premier plan dans l’apprentissage des langues pour les entreprises françaises et internationales.

The second webinar of the working year in our series dedicated to the review of the Core Vocabularies took place on 09 April 2024, from 13:00 to 15:00 Brussels time. During this webinar, we reported on the ongoing maintenance of the Core Vocabularies and engaged with the SEMIC community. Specifically, we briefly touched up on editorial changes and bug fixes and precisely requested your input in specific issues raised on GitHub during the public review period. Lastly, we aimed to dedicate time to highlight and discuss the Style Guide blog article on mapping the Core Vocabularies to XML, which had just been published on Joinup. Agenda of the webinar: • Discuss the issue posted during the public review period • Discuss the Style Guide article on mapping

In light of the Draft BEREC Report on empowering end-users through environmental transparency on digital products, the BEREC Sustainability Working Group held a workshop on End User empowerment and sustainability.

Artists or musicians Jam Galaxy Band – Human Robot Jam session Ben Goertzel CEO and Founder SingularityNET Dianne Krouse President Jam Galaxy Robots: Desdemona Rock star robot of the Jam Galaxy Band SingularityNET Sophia Most advanced human-like robot Hanson Robotics The AI for Good Global Summit is the leading action-oriented United Nations platform promoting AI to advance health, climate, gender, inclusive prosperity, sustainable infrastructure, and other global development priorities. AI for Good is organized by the International Telecommunication Union (ITU) – the UN specialized agency for information and communication technology – in partnership with 40 UN sister agencies and co-convened with the government of Switzerland. Join the Neural Network! 👉https://aiforgood.itu.int/neural-network/ The AI for Good networking community platform powered by AI. Designed to help users build connections with innovators and experts, link innovative ideas with social impact opportunities, and bring the community together to advance the SDGs using AI. 🔴 Watch the latest #AIforGood videos! https://www.youtube.com/c/AIforGood/videos 📩 Stay updated and join our weekly AI for Good newsletter: http://eepurl.com/gI2kJ5 🗞Check out the latest AI for Good news: https://aiforgood.itu.int/newsroom/ 📱Explore the AI for Good blog: https://aiforgood.itu.int/ai-for-good-blog/ 🌎 Connect on our social media: Website: https://aiforgood.itu.int/ Twitter: https://twitter.com/AIforGood LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/26511907 LinkedIn Group: https://www.linkedin.com/groups/8567748 Instagram: https://www.instagram.com/aiforgood Facebook: https://www.facebook.com/AIforGood Disclaimer: The views and opinions expressed are those of the panelists and do not reflect the official policy of the ITU.

Paradoxe frappant : lorsqu’ils ont le choix, ils optent majoritairement pour des sessions individuelles ; celles où il y a le moins d’interactions avec d’autres personnes. Demandez-leur pourquoi et ils vous diront qu’ils n’ont pas le temps pour des sessions de groupe, ou qu’ils ont un besoin spécifique, qui nécessite des sessions en 1to1.. Mais ils vous mentent. Cette contradiction cache une réalité moins avouée : l'anxiété linguistique; limitant la progression des apprenants. D’où vient cette anxiété ? Quel est son impact sur l’apprentissage et les performances de l’entreprise ? Quelle approche faut-il adopter pour le bien-être des employés ? Découvrez comment Business Class a développé une méthode centrée sur l’apprenant, offrant un équilibre parfait entre développement personnel, compétences professionnelles et progression linguistique optimisée.

Découvrez les bonnes pratiques pour vendre rapidement vos formations en ligne. Avec la bonne méthodologie, un accompagnement personnalisé et une plateforme intuitive, vous passez très rapidement du mode projet à la commercialisation en ligne de votre offre de formations. Les enjeux du cabinet JMB Consultant : Déployer un LMS en partant de zéro Optimiser son ROI en concevant ses formations sur une même plateforme intégrant nativement toutes les modalités. Diffuser rapidement son offre de formations avec une vitrine en ligne Créer des environnements spécifiques par métier et par client tout en simplifiant sa gestion quotidienne. Venez bénéficier du retour d’expérience et des bonnes pratiques du cabinet JMB Consultant qui a choisi Lära LMS pour diffuser et commercialiser son offre de formations.

Favoriser l’engagement des apprenants avec des modalités innovantes en distanciel sur des formations aux métiers du vin & des spiritueux CAFA Formations et CFA (Centre de Formation des Apprentis) Bordelais vous présentent comment ils ont réussi à engager des apprenants dans des parcours de formations 100 % distanciel et hybrides grâce à leur collaboration avec Edunao. Convaincu, qu’il est possible de faire des formations de qualité, en toute autonomie ainsi qu'avec une certaine flexibilité d’apprentissage pour les apprenants. Rejoignez-nous pour une conférence sur notre histoire, nos problématiques et les solutions….

En 2024, l'enjeu n'est plus simplement de dispenser des connaissances, mais d’accompagner les collaborateurs dans leur propre évolution professionnelle, en particulier dans un contexte où ces derniers sont moins engagés globalement. En 30 minutes, Klaxoon et Alstom partagent leur expérience sur la création d'environnements d'apprentissage innovants pour stimuler l'engagement au-delà de la formation. L’animation de formations hybrides, le rôle crucial du manager dans la conduite du changement, la création de communautés de pratiques, ou encore comment former et travailler à distance avec la même qualité qu’en présentiel… Découvrez les meilleures pratiques autour de l’engagement collaborateur !

Présenter le manifeste L1D for Good avec 3 membres fondateurs du mouvement.

Les chiffres parlent d'eux-même : 90% des collaborateurs terrain ne terminent pas leurs formations. Contenus trop longs, trop théoriques et trop éloignés des problématiques réellement rencontrées sur le terrain... Autant de raisons qui les poussent à bouder la formation, ou à se tourner vers leurs collègues pour de l'apprentissage informel. Réconcilier ces populations avec la formation est le défi que nous avons relevé.

🎙️Rejoignez Jean-Marc Tassetto, Strategic Advisor EMEA de Go1, co-fondateur de Coorpacademy, dans une session captivante où il partagera ses perspectives stratégiques sur l'avenir de la formation en ligne dans les grandes entreprises. Plongez au cœur des innovations numériques - dont l’IA - qui transforment l'éducation, et découvrez comment ces avancées ouvrent de nouvelles voies et façonnent le paysage du Digital Learning. Au cours de cette keynote, Jean-Marc Tassetto abordera l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie dans notre contexte professionnel actuel. Il partagera des stratégies pour développer des programmes d'apprentissage adaptatifs et engageants, en intégrant : Des solutions concrètes pour couvrir tous les sujets, toutes les compétences, dans toutes les langues. Des expériences d'apprentissage adaptatif, des curations boostées par l’IA, des taux d’engagement record grâce à la gamification, au service d’une pédagogie améliorée. La collaboration et la dimension sociale de la formation pour améliorer son impact. Cette présentation mettra en lumière comment les entreprises peuvent créer des parcours d'apprentissage de premier plan, alignés sur les ambitions de carrière des employés et enrichis par les dernières technologies, pour une expérience d'apprentissage innovante et impactante.

La transformation durable touche toute l’entreprise. Comme les autres le service formation est concerné. Mais par où commencer ? Réduire l’empreinte carbone de ses formations, former aux métiers de demain ou s’appuyer sur ses fournisseurs ? Et demain devra-t-on recycler les formations comme on recycle les matières premières ? On débrief tout ca avec Antoine Poincaré Directeur de la Climate School et Catherine Flouvat responsable de la formation RSE chez Orange.